Создание корпоративного сайта предполагает работу с большим объемом информационных материалов, поэтому навигация по сайту должна быть предельно продумана, иметь четкую и понятную структуру.

Также корпоративный сайт может содержать ​компоненты для ведения CRM-баз данных и документооборота, для эффективных внутренних коммуникаций и PR-кампаний.

Корпоративный сайт — интернет-ресурс, на котором представлена подробная информация о деятельности организации или предприятия: описание услуг, история развития, условия сотрудничества, онлайн-сервисы, открытые вакансии, интересные предложения, новости и прочие факты и события, отражающие деятельность компании. Вся информация, представленная на сайте, обычно собрана в управляемую единую базу данных.

Главная задача корпоративного сайта - это не непосредственное повышение продаж, а внутренний ресурс для делового общения сотрудников (круглосуточный доступ к актуальной информации, прием и обработка заказов, организация рассылок и предложений по базам клиентов, расширение географии продаж и ведение клиентской базы, актуализация бренда, файловое хранилище для организации документооборота и пр.). У такого сайта существует два программных продукта - публичный (открыт для свободного доступа в сети Интернет) и внутренний, для сотрудников (защищен авторизацией через LDAP или подобные службы и протоколы каталогов).

Большое значение имеет информационное наполнение корпоративного сайта. Изучив сайт, пользователь должен сформировать полное представление о деятельности компании, спектре товаров или услуг и преимуществах сотрудничества.

Сайт для корпоративного бизнеса должен иметь функциональную систему управления содержимым, или CMS. Системы управления обычно просты и позволяют поддерживать ресурс, добавлять изменения даже неопытному пользователю без навыков программирования. Очевидно, что для корпоративного портала используют только платные «движки» и «админки».

Примеры таких систем - всем известные 1С-Битрикс, UMI.CMS и пр.